Om het Waddengebied ook voor de toekomst te kunnen behouden, is het belangrijk dat een groeiende groep Nederlanders zich bewust is van de bijzonderheid en kwetsbaarheid van dit Werelderfgoed en de noodzaak om het te beschermen. Daar zetten wij ons voor in. Help mee en word wadgids bij de Waddenvereniging!
Lees hieronder de complete vacature of solliciteer direct via de rode knop.
Onze wadgids vrijwilligers op de Waddeneilanden zijn vertegenwoordigd in de Werkgroep EXcursies (WEX). Dat is één van de voorlichtingswerkgroepen van de Waddenvereniging. De groep bestaat uit ongeveer 80 enthousiaste actieve vrijwilligers die in de zomervakanties op Texel en Terschelling wadexcursies en Noordzee-excursies geven. Hiermee willen we toeristen het wad en het leven in de Noordzee op een unieke manier laten beleven. Zo kunnen ze zelf ontdekken waarom het gebied de Werelderfgoedstatus heeft en het beschermen waard is.
De meeste wadgidsen komen uit Nederland en Duitsland, zijn student of pas afgestudeerd en tussen de 18 en 30 jaar oud. Ze houden elk op hun eigen manier van de natuur, de Waddeneilanden en lekker buiten zijn. Het is echt een team dat met veel enthousiasme jong en oud het wad laat beleven.
Voor een wadgids zijn de gidsweken een drukke, maar ook een erg gezellige periode. Tussen de excursies door, tijdens de meeste avonden en op de wisseldag (wanneer een deel van de gidsen weggaat en nieuwe gidsen aansluiten) is er tijd om zelf leuke dingen te ondernemen.
Een dag tijdens het excursieseizoen kan bijvoorbeeld als volgt verlopen: je wordt wakker en kijkt of er al andere wadgidsen ontwaakt zijn om mee te ontbijten. Vervolgens zoek je de spullen bij elkaar voor de excursie(s) die je die dag doet, en ga je met de andere gidsen die de excursie geven naar het strand of het wad. Na de excursie ruim je de gebruikte materialen op. Tussen excursies door sta je nog een paar campinggasten te woord: de ouders willen graag een kinderstranddag boeken voor hun twee kinderen, en de kinderen laten je trots hun strandvondst zien.
Tegen het einde van de dag kijk je of je de gids die voor de groep kookt nog kan helpen. Tijdens het eten is er ruimte om alles wat je hebt meegemaakt te delen. Na het eten evalueer je met de groep de excursies van die dag en kijk je vast even vooruit naar de volgende dag. Daarna speel je samen een spelletje of ga je met een deel van de groep wat drinken bij de lokale kroeg. Op de terugweg besluiten jullie nog even langs het strand te fietsen om te kijken of er zeevonk is. Na een duik in de lichtgevende zee fietsen jullie terug naar de camping en kruip je je lekkere warme slaapzak in.
De precieze dagindeling hangt af van de excursietijden, welke bepaald worden aan de hand van het getij. Sommige dagen zijn er al heel vroeg excursies, andere dagen zijn deze pas tegen het einde van de middag of laat in de schemering. Sommige dagen heb je meer ruimte voor eigen activiteiten, andere dagen ben je de hele dag met de groep op pad. Elke dag is anders!
Lees nog meer verhalen
Om al deze zaken te kunnen bieden is het nodig dat je een vrijwilligerscontract tekent. Hierin staan alle voorwaarden nog een keer duidelijk op een rijtje, zodat je precies weet wat wij van jou verwachten en wat je van ons kan verwachten. Hier is ook een clausule in opgenomen over de kosten die wij voor jou maken.
We investeren veel tijd en geld in de scholing van nieuwe vrijwilligers. Vandaar dat we verwachten dat je in ieder geval de intentie hebt twee seizoenen achter elkaar actief als wadgids voor de Waddenvereniging te blijven. Je kunt na het eerste scholingsweekend kosteloos stoppen. Mocht je na twee scholingsweekend willen stoppen, dan verwachten we dat je de scholing zelf betaald (overmacht uitgezonderd). De exacte voorwaarden hiervan krijg je tijdens het eerste scholingsweekend te horen.
Omdat we elk jaar veel aanmeldingen ontvangen, vragen we je om je CV en een motivatiebrief op te sturen. Ook raden we aan om een korte voorstellingsvideo op te sturen. De selectiecommissie (ook wadgids vrijwilligers) bepaalt wie er als nieuwe gidsen worden geselecteerd.
In de motivatiebrief lezen we graag over de onderstaande onderwerpen:
Tips voor jouw introductievideo
Omdat we geen kennismakingsgesprekken voeren, hopen we met een video een beter beeld te krijgen van wie jij bent. Goed om te weten als je een video maakt:
Je kunt solliciteren door je motivatiebrief + CV + optionele video voor 1 februari 2026 aan ons op te sturen. Daarna neemt het selectieteam alle sollicitaties door en ontvang je uiterlijk 1 maart bericht. Stuur ons bij vragen gerust een email.